Prueba para predecir la renuncia temprana
Prevé la renuncia temprana de los candidatos a puestos de empleo.

StabiliTEST es una evaluación pre-empleo diseñada para predecir el potencial de renuncia temprana de los candidatos a puestos de empleo. La prueba StabiliTEST se basa en la idea de que muchos de los motivos de renuncia de los empleados están vinculados a las personas en sí y son predecibles y medibles. Mientras la mayoría de las herramientas se centra en el análisis de las circunstancias organizacionales y las condiciones del mercado para comprender la rotación voluntaria del personal, StabiliTEST se centra en factores individuales. Sus mediciones incluyen las actitudes iniciales con respecto al puesto, los rasgos de personalidad y el desempeño laboral anterior. StabiliTEST ofrece un nuevo enfoque para predecir la renuncia temprana de los solicitantes de trabajo, ¡antes de contratarlos!

Reduzca la rotación del personal al prever la renuncia temprana de los candidatos

La rotación del personal puede causar importantes pérdidas financieras, frecuentemente estimadas en nada más y nada menos que la mitad de un salario anual completo por incidente. Estos daños son incluso más significativos cuando los empleados se van en los primeros 3-6 meses de su contratación. Los daños se deben principalmente a los costos relacionados con: el reclutamiento, la capacitación, la pérdida de productividad y la indemnización. Los principales riesgos se convierten en costos financieros, tiempo perdido y pérdida general de rendimiento.